Bilan de compétences
Bilan de compétences avec planning et durée adaptables à votre rythme et vos besoins.
Éligible CPF
Éligible CPF
Éligible CPF
Formation créée le 16/02/2021. Dernière mise à jour le 17/12/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 du code du travail rentre dans la catégorie des actions de formation concourant au développement des compétences. Les bilans de compétences définies à l’article R. 6313-4 du code du travail ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Objectifs de la formation
- Savoir se situer par rapport à ses points de faiblesses, de forces, des menaces et des opportunités qui l’entoure dans une situation professionnelle.
- Rédiger un Objectif de carrière voire même un objectif par rapport à l’acquisition d’une nouvelle compétence.
- Se situer par rapport à un marché d’emploi à forte évolution.
- Savoir s'entretenir et prendre la parole pour défendre son avis, ainsi que de bien déterminer leurs valeurs et leurs motivations
- Définir son Projet Professionnel et personnel.
- Définir les étapes et le plan d'action du nouveau projet.
- Envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation,
Profil des bénéficiaires
- Salarié (privé ou public)
- Travailleur non salarié
- Demandeur d’emploi
- Aucun.
Contenu de la formation
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Préliminaire
- Analyse la demande et le besoin du bénéficiaire ;
- Définition des modalités de déroulement du bilan.
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Investigation
- Construction de son projet professionnel en vérifiant la pertinence ;
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Conclusion
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets ;
Une équipe compétente et à jour des nouveautés pédagogiques, qui sait adapter chaque formation aux besoins individuels du stagiaire. Nos formateurs maîtrisent les techniques de formation à distance, et sont à la pointe des outils de connectivité.
- Emargement électronique.
- Formulaires d'auto-évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Synthèse du bilan de compétence remis au bénéficiaire
- Classe virtuelle en visioconférence individuelle
- Travaux individuels
- Etude de cas concrets